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省信保集团对新提任新入职人员开展集体谈话工作

——省信保集团对新提任入职人员开展集体谈话工作

 

提高新入职和提任人员的廉洁从业意识,尽快适应岗位履职需要,根据相关要求,集团公司于9月4日举行谈话会,对近期新提任新入职的7员工进行了集体谈话。

谈话中公司组织人事部部长魏廷强从实现角色转变尽快适应工作、加强业务学习尽快适应岗位加强制度研究实现自我管理、增强敬业树立团队意识四个方面对新提任及入职人员提出工作要求。纪检监察部部长石威从充分认识加强党风廉政建设工作的重要意义敬畏纪律增强廉洁从业底线“红线意识、树立正确的价值观算好“经济、亲情自由三笔账强化不敢腐、不能腐、不想腐”的行动自觉等四个方面对新提任及职人员提出了廉洁从业纪律要求。

纪委书记段在谈话新提任和入职员工提出四点要求和希望:一是加强政治理论学习,不断增强理想信念,强化四个意识”实现“四个转变”。二是加强专业知识和规章制度学习,不断强化责任担当意识,增强干事创业和履职尽责的能力,以饱满的精神状态投入到新的工作岗位。三是严格自我修养管理,强化廉洁从业意识,坚持以党章、准则、条例为标尺对照公司相关管理规章制度强化自我管理约束和日常廉洁从业行为养成。四是立足本职岗位爱岗敬业勤勉尽责,努力成为本岗位的行家里手,为公司发展多做贡献。

新提任入职人员结合岗位职责作了表态发言审计法规部副部长张宏宁表示将在集团公司党委的正确领导下,坚定理想信念严守规章制度、及时角色发挥审计工作职能,以更积极的态度投入到新的工作岗位,实现普通员工到管理者的转变。业务部张帆表示要加强政治业务理论及规章制度学习、强化责任担当、尽快适应岗位以饱满的精神状态早日适应新的工作环境为信保集团的业务发展自己应有的贡献。