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坚持人才强企战略 促进集团持续发展


——省信保集团2020年社会公开招聘笔试工作圆满结束

 

为进一步加强集团公司干部队伍建设,落实“人才强企”战略,加大对各类专业人才的引进力度,推动集团公司转型发展。8月23日上午,省信保集团2020年面向社会公开招聘工作人员笔试工作在西宁七中文博校区圆满落下帷幕,共有139名考生在6个考场进行了考试。

按照招聘计划,此次社会招聘计划名额16人,其中业务岗10人,风险管理岗3人,党务综合岗2人,信息科技岗1人。自今年7月15日发布招聘公告以来,受到社会各界的广泛关注,共有426人通过网上报名应聘。按照公布的资格条件,经严格资格审核,共有167人通过资格审核,最终参加笔试人员139人,参考率达83.23%。

集团公司党委对本次招聘工作高度重视,为确保招聘笔试环节顺利开展,按照“公开、公平、公正、择优”原则,制定了《省信保集团2020年面向社会公开招聘专业人才笔试组织工作方案》,集团公司党委书记、董事长担任总巡考,党委副书记、总经理担任总监考,抽调23名人员参与监考和考务工作,召开考务专题会进行认真仔细安排,全体考务人员签订了《保密及廉洁承诺书》,并由机关纪委全程监督,确保了招聘各环节的严密规范。同时,为切实落实省委省政府关于做好复工复产期间疫情防控工作的部署要求,对应聘考生进行了测温消毒,加强工作人员与考生的安全保障。

下一步,集团公司将严格按照方案规定的程序,持续开展好社会招聘面试、考察等后续工作,切实选拔出优秀专业人才,及时补充新鲜血液,填补急需岗位空缺,改善队伍结构,提升队伍素质,为集团公司转型发展提供坚强的人才保障。