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以“六个坚持、六个持续”全面贯彻落实全省组织部长会议精神

连日来,省信用担保集团公司通过召开党委中心组学习会、支部学习会、读书班、个人自学等多种方式,认真传达学习王建军书记对组织工作“六个围绕”的指示要求,全文学习省委组织部王宇燕部长、杨颐常务副部长在会上讲话精神,从抓紧抓实“六个坚持、六个持续”方面,研究提出贯彻落实全省组织部长会议精神的具体措施。

一是坚持用新思想武装头脑,持续提高“两个维护”的政治自觉。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化党员干部理论武装的主要内容,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与组织部门的职能职责结合起来,在知行合一中增强“四个意识"、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护"。在集团公司组织开展“主题教育成果巩固拓展年”专项活动,重点围绕主题教育五项总目标,把“不忘初心、牢记使命”的要求融入到党的建设各个方面,建立健全完善经常性践行初心使命的长效机制。聚焦集团改革发展规划,组织实施好“人员大培训、岗位大练兵”活动和《省信保集团2019年度培训计划》,加大员工业务学习和岗位技能培训力度,全面提升员工专业能力。

二是坚持将政治建设摆在首位,持续提升组织体系三年行动成效。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,以全面落实全国国有企业党的建设工作会议和全省组织部长会议精神为主线,始终将党的政治建设摆在首位,深入开展“主题教育成果巩固拓展年”活动,持续强化思想建设,推动理论学习走深走实;持续深入开展“组织体系建设三年行动”,落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,推动基层党建从要素建设向功能建设转变;清除作风顽疾,持续强化作风纪律建设,营造风清气正的环境;认真抓好省委十三届七次全会对全省国企党建工作述职点评问题整改落实,深化国有金融企业纪检监察体制改革,加大执纪问责力度,把两个责任牢牢扛在肩上。进一步强化党建引领作用,持续拓展党建特色品牌内涵,抓好“四化”建设和“四权”落实,推动党建工作与业务经营深度融合,努力开创集团公司党建工作新局面。

三是坚持党管干部原则,持续加强干部队伍建设。始终坚持党管干部、党管人才原则,认真落实新时期好干部标准,持续加大专业人才和高素质管理干部的培养引进使用力度。着眼于专业化、年轻化、复合型的目标要求,适时引进急需紧缺管理人才,稳步推进职业经理人改革,持续优化中层管理人员结构,注重梯次配备,选优配强各级管理人员。坚持发现培养与选拔使用并重,大力发现选拔优秀年轻干部,创新选拔使用方式,适时开展内部公开竞聘。深化“组团式”引才活动,推动校园引才工作取得预期成果。结合再担保和小微担公司的组建运行,依托常态化引才机制重点引进专业能力强、具有丰富工作经验和客户资源的紧缺管理人才。抓好干部日常监督,加强人力资源管理,落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,营造风清气正、干事创业的良好环境。

四是坚持推进改革创新,持续完善激励约束机制。认真落实中央及我省2020年度国企改革相关工作安排,结合集团公司实际制定针对性工作方案,加快推进重点改革任务落实落地。在修订完善集团公司“三定”方案的基础上,进一步完善薪酬管理制度办法,进一步向一线业务人员倾斜,增强薪酬绩效的激励和约束作用,充分调动广大员工的工作积极性。健全集团公司绩效考核制度办法,坚持组织绩效考核和员工个人业绩相挂钩,季度绩效考核与年度绩效考核相并重,科学设置考核评价指标,改进考核方法,强化考核结果运用,充分发挥考核评价的“指挥棒”作用。

五是坚持打铁还需自身硬,持续提高组织人事工作质量。始终把政治建设摆在首位,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,持续打造模范部门、过硬队伍。以开展“主题教育成果巩固拓展年”活动为契机,持续加强党性教育,积极探索把政治历练融入日常管理和岗位职责的有效办法。开展部门岗位大练兵、能力大提升活动,组织员工认真学习干部人事、人力资源、人事档案、社保年金、劳动合同等方面政策规定,定期开展业务专题轮流讲解,堵塞制度漏洞,补齐能力短板,提高履职能力。认真落实“严慎细实优”作风要求,深入推进“11710”工作制度,持续整治形式主义、官僚主义,持续改进文风会风。落实“一岗双责”,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,支持好派驻纪检监察组履行职责,切实发挥好机关党委、党支部、党小组作用,形成工作合力,教育引导部门员工修身律己、廉洁从业。

六是坚持强化党建引领,持续做好精准扶贫工作。坚决贯彻落实好党中央、省委省政府关于脱贫攻坚工作的部署安排,充分发挥牵头推动部门职能作用,注重统筹谋划、注重实际实效,巩固好脱贫攻坚成果,确保如期与全国一道全面建成小康。坚持党建引领、共学共建,充分发挥党员和团员先锋作用,定期组织党员干部深入结对户了解情况、指导生产、对接项目、精准帮扶。持续对接好高原美丽乡村建设项目,指导管好用好项目资金,履行好企业社会责任。